인사조직관리 중에 인재개발(HRD) 의미
인사조직관리 중에 인재개발(HRD, Human Resource Development) 분야가 있다. 인재개발(HRD)을 이해를 위해 인접 학문을 이해해야 한다. 조직경영을 하기 위해 조직, 지휘, 조정, 기획, 통제 등의 기능이 필요한데, 경영관리를 위해선 마케팅, 회계, 인사조직, 생산, 재무, 총무 등 각 분야의 관리가 필요한데 인재개발(HRD)은 인사조직관리의 일부이다. 경영관리 중 일부가 인사조직관리고, 인사조직관리는 조직관리, 인사관리(HRM, Human Resource Management)로 구분할 수 있는데, HRM은 인재확보(채용), 인재개발(HRD), 인적자원 활용으로 구성되고, 그중 인재개발(HRD)은 훈련개발, 경력개발, 조직개발 등의 활동을 포함한다. 오늘은 인사조직관리 중에 인재개..
2024. 3. 8.
