인사조직관리의 역사1 인사조직관리의 역사 알아보기 - 근대적 경영이론, 현대적 경영이론 지난번 포스팅에서 인사조직관리의 역사를 간단하게 알아보았습니다. 오늘은 그 역사에 대해 조금 더 알아보는 시간입니다. (지난 포스팅 : https://hi-kku.tistory.com/1 ) 인사조직관리의 역사는 20세기 초 기업의 발전으로 단순한 경험에 의한 운영방식에 한계가 나타나면서 체계적 조직관리 위한 노력이 시작이다. 점차 기업이 작업자의 생산성을 높이는 관점에서 과학적 경영이 등장하였고, 이후 일반관리론으로 행동적/계량적 접근 방식으로 경영관리 이론이 등장했다. 현대적 경영에서는 상황지향적, 통합적 다양한 이론들이 등장하며 현대 인사조직관리 연구가 진행되고 있다. 근대적 경영이론 근대적 경영이론은 1911년 프레더릭 테일러의 연구가 출간되면서 등장한다. 신규 기업의 발전과 새로운 환경에 적응하.. 2024. 3. 7. 이전 1 다음
